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4G行動上網已成趨勢，但全台84偏鄉中仍有3成多偏鄉並無4G行動寬頻上網。為此，交通部今日表示，將會於年底釋出頻段時要求競標業者盡「偏鄉地區行動寬頻建設」義務，以保障偏遠地區民眾上網權益。
交通部指出，為因應3G業務執照即將於明年12月31日到期，國家通訊傳播委員會NCC預計於今年底畫釋出1800MHz頻段及2100MHz頻段，總計購買150MHz頻寬。待年底釋出時，將要求得標業者逐年增加偏遠地區高速基地臺建置數量及人口涵蓋率，提升整體行動網路環境。本月折扣
交通部表示，此做法包含2項政策意涵，第一是因政府強調網路時代，「行動寬頻上網」是未來趨勢，隨時可上新品上架網已被當作民眾的基本權利。第二則是擴大行動寬頻網路涵蓋範圍後，企業可運用靈活彈性與整合之能力，藉由產業間合作共創商機，進而推展各種創新應用服務，如物聯網、智慧城市、智慧農業及數位學習等，以帶動相關產業發展。
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五一勞動節將至，台灣國際勞工協會為提升移工權益，今（30）日下午1點將舉辦移工勞動遊行，該遊行會從勞動部經過台北車站走到總統府，並提出3項訴求，希望各界能重視移工的工作權益。
主辦移工遊行的台灣國際勞工協會將提出3項訴求：一、「廢除私人仲介制度，強制國與國直接聘僱」二、「廢除就業服務法53條，外籍移工得自由轉換雇主」三、「反對長照市場化，落實喘息服務，保障看護工勞動權益」。
據《中央社》報導，台灣國際勞工協會表示，在第一項訴求方面，要求廢除私人仲介制度，且政府應作為一個平台，讓勞資雙方提出需求，並由政府媒合，以提升移工的工作權益。
再來，在廢除就業服務法53條部分，台灣國際勞工協會認為，該法令禁止移工自由轉換雇主，使移工在職場上，若遭遇雇主不合理對待時，只能忍耐到合約到期，無法保障移工的權益，故要求修改此項規定。
最後，在「反對長照市場化，落實喘息服務，保障看護工勞動權益」的訴求上，台灣國際勞工協會指出，長照產業市場化，起初或許會因競爭而讓服務多元化，但最終資方會為了減少成本，而降低勞工的勞動條件；另外，外籍看護工仍被排除於勞基法外，常有外籍看護工全年無休，希望可將外籍看護工納入勞基法，以保障其休假權益。
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